DIALOGIS.CO, KUTAI KARTANEGARA – Suasana khidmat menyelimuti Lapangan Upacara Kantor Bupati Kutai Kartanegara (Kukar), Senin (15/12/2025), saat ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) berkumpul dalam Apel Gabungan Korpri memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-54 Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) Tahun 2025.
Momen tersebut sekaligus menjadi ajang apresiasi bagi ASN yang telah lama mengabdi kepada daerah.
Apel gabungan itu dipimpin langsung oleh Bupati Kukar, Aulia Rahman Basri, dan diikuti ASN dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kukar.
Selain peringatan HUT Korpri, kegiatan juga dirangkai dengan penyematan Satya Lencana Karya Satya Presiden Republik Indonesia kepada ASN berprestasi.
Dalam sambutannya, Aulia menegaskan bahwa apel Korpri bukan sekadar agenda seremonial, tetapi menjadi momentum penting untuk menghargai dedikasi para ASN yang telah mengabdi selama puluhan tahun.
Penghargaan tersebut diberikan kepada ASN dengan masa pengabdian 10 tahun, 20 tahun, hingga 30 tahun.
“Pada hari ini kita melaksanakan apel Korpri dalam rangka peringatan HUT Korpri ke-54 sekaligus pemberian Satya Lencana kepada ASN yang telah mengabdi 10, 20, dan 30 tahun di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kukar,” ujar Aulia.
Ia menyebut, penghargaan tersebut merupakan bentuk kehadiran negara dan pemerintah daerah dalam mengapresiasi loyalitas, pengabdian, serta kontribusi ASN terhadap pelayanan publik dan pembangunan daerah.
Lebih jauh, Aulia juga menyoroti pentingnya penerapan sistem manajemen ASN yang terus berkembang, khususnya terkait manajemen talenta.
Sistem ini, menurutnya, telah dipaparkan dan mendapatkan persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk diterapkan di Kabupaten Kukar.
“Manajemen talenta ini mengamanahkan ASN untuk memantaskan diri sebelum menduduki jabatan struktural. Jadi, pimpinan daerah dapat memilih pejabat berdasarkan kinerja dan kompetensi yang terukur,” jelasnya.
Aulia memaparkan bahwa dalam sistem manajemen talenta terdapat sembilan kolom pemetaan yang menggabungkan sumbu kinerja dan sumbu kompetensi. Kolom sembilan menjadi posisi tertinggi, yang diisi ASN dengan kinerja dan potensi yang sama-sama baik.
Ke depan, Pemerintah Kabupaten Kukar berharap pengisian jabatan struktural dapat lebih difokuskan kepada ASN yang berada pada kolom delapan dan sembilan, sehingga prinsip the right man on the right place benar-benar terwujud dalam tata kelola pemerintahan.
“Harapannya, jabatan-jabatan struktural diisi oleh ASN yang memang layak dan memenuhi kriteria, sehingga kinerja pemerintahan daerah semakin optimal,” pungkasnya. (Fk)
